Mediacja

Czym jest mediacja

Przez mediację rozumiemy dobrowolny i poufny proces, w którym bezstronny i neutralny mediator wspomaga strony w wypracowywaniu satysfakcjonującego je porozumienia.

Mediator, w odróżnieniu od arbitra, sędziego czy doradcy, nie przedstawia propozycji rozwiązania ani nie wyraża własnej opinii. Uczestnicy konfliktu muszą sami znaleźć dobre dla siebie rozwiązanie. Mediator jedynie pomaga im w negocjowaniu. Mediator dba, by każda ze stron mogła przedstawić swój punkt widzenia, porządkuje sprawy, o których strony chcą rozmawiać, sprawdza, czy się zrozumiały. Zadaniem mediatora jest pomoc stronom w znalezieniu satysfakcjonujących je rozwiązań.

Zalety mediacji.

Wśród zalet mediacji wymienić można stosunkowo niskie koszty, bardzo krótki czas, sięgający w wyjątkowych wypadkach do kilku tygodni, brak konieczności przeprowadzania postępowania dowodowego, możliwość rzeczowej komunikacji stron sporu, wysoki poziom satysfakcji stron, a także przy zakończeniu mediacji ugodą - sukces obu stron.

Ponadto, mediacja jest idealna:

dla sporów pomiędzy podmiotami prowadzącymi długotrwałą współpracę,
gdy poufność jest w danej sprawie priorytetem,
gdy liczy się czas

Mediator

Tomasz Tarski

Posiada wykształcenie prawnicze, niezbędną wiedzę oraz wysokie kwalifikacje w zakresie prowadzenia mediacji o szerokim spektrum specyfikacji, ze szczególnym uwzględnieniem konfliktów w sprawach gospodarczych, cywilnych, z zakresu prawa pracy oraz mediacji społecznych.

Krok po kroku, jak skierować sprawę do mediacji.

Krok 1.
Należy złożyć wniosek o przeprowadzenie mediacji wraz z dołączonym dowodem doręczenia jego odpisu drugiej stronie. Zgoda drugiej strony jest wymagana!

Krok 2.
Należy wnieść opłatę rejestracyjna na wskazany przez mediatora rachunek bankowy Spółki lub gotówką w siedzibie Spółki.

Krok 3.
Po dokonaniu opłaty rejestracyjnej, mediator zawiadamia strony o terminie i miejscu pierwszego spotkania mediacyjnego

Dokumenty